会社の飲み会で絡んで来る奴の特徴
いい歳して転職して来た、業界知らずの歳だけ先輩の奴。そこ会社に入れば例え年下でも先輩。ましてや、その道の経験長い人なら。タメ口きかれても仕方ない。
いい歳した業界知らずのおっさんが入れる会社というだけでしょぼい会社だってのは良く分かった。
>>013
ＩＴ業界じゃ、考えられない話しだな。
とにかく流動性が激しいし、社内でもローテーションやシャッフルが頻繁にあるから、誰が中途かなんて管理職かＰＭクラスでないと誰も把握してない。というか、誰も興味ない。
新しいプロジェクトが始まったら、みんな始めまして、プロジェクトが終わったら、解散、さようなら。
どこの現場に行っても偉そうに幅を利かせてるのは、能力がズバ抜けて高く、口の立つやつ。うるさいやつ。態度がやたらでかいやつ。
歳とか新卒、中途、入社年度に全く関係なく。
ＩＴ業界じゃ、考えられない話しだな。
とにかく流動性が激しいし、社内でもローテーションやシャッフルが頻繁にあるから、誰が中途かなんて管理職かＰＭクラスでないと誰も把握してない。というか、誰も興味ない。
新しいプロジェクトが始まったら、みんな始めまして、プロジェクトが終わったら、解散、さようなら。
どこの現場に行っても偉そうに幅を利かせてるのは、能力がズバ抜けて高く、口の立つやつ。うるさいやつ。態度がやたらでかいやつ。
歳とか新卒、中途、入社年度に全く関係なく。
いい歳したおっさんが、未経験で転職なんて人生捨てたな
>>012
典型的なブラックじゃんｗｗｗ
典型的なブラックじゃんｗｗｗ
>>000
重要なのは、入社年度や年齢ではなく、役職、ポジション。
チームの中で、おまえがどの位置にいるのか。
おまえの役割は何か。おまえの強みは何か。
他のやつには負けないものは何か。
何もなければ、おまえはそのチームにはあまり必要のない人間。
生え抜きでも、転職でも一緒。
重要なのは、入社年度や年齢ではなく、役職、ポジション。
チームの中で、おまえがどの位置にいるのか。
おまえの役割は何か。おまえの強みは何か。
他のやつには負けないものは何か。
何もなければ、おまえはそのチームにはあまり必要のない人間。
生え抜きでも、転職でも一緒。
会社に入るとき重要なのは学歴。
昇進に必要なのも学歴。
転職するときに重要なのが職歴。キャリア。
言っている意味は分かるよね？
いきなり最初でしくじると、一生つまづく。
昇進に必要なのも学歴。
転職するときに重要なのが職歴。キャリア。
言っている意味は分かるよね？
いきなり最初でしくじると、一生つまづく。
パワハラ上司
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