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重宝くだらない質問35

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いつ聞くの?今でしょう!どうぞ

576

8月31日で会社辞めますが、有給21日分あります。9月に有給を21日分あてることはできますか?
それとも8月31日で終わるように有給を使わないと、会社はOKしてくれないでしょうか?

577

>>576
それは会社や交渉次第。
うちの妻も、代理出勤を立てないと休めないから、有休が余りまくってる。

581

>>576
会社の情勢、貴方の勤務態度や勤続年数、円満退職をどのように捉えるか?によると思います。先ずは直属の上司に相談しましょう。
一般的には有給休暇の消化は認められると思いますよ。

583

>>574
墨の部分は皮膚呼吸してないから熱がない
暑くないわけはない

584

>>583
意味不明
入れ墨の話しなんかしてないよ

585

>>576
8月31日付けで退社が決まっているのなら、8月31日までに有給を消化するのが一般的だと思いますよ。

586

>>585
一般的には退社日まで有給を使って就職活動するよね

587

>>586
そうなの?
辞めてから失業保険受給中に就職活動するのが当たり前と思ってた。

588

>>585
ですから退職する日を8/31ではなく、有給休暇消化後に変更したいってことじゃないのかな?
それを会社と交渉するため直属の上司と相談するってこと。
勤続年数が長いとか勤務態度が良かった人には、ブラックじゃなければ会社はできる限りのことをしてくれるよ。

589

システム警告
今使ってるけいたいでウイルスに感染し、バッテリーが破損してるのメッセージが出ます。
あやしいのはわかってますが、いつもメッセージが出るので、メッセージが出ない方法はありますか?

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